人事異動の挨拶メール社内での異動で上司へどう書くの 文例付き

今日もご訪問有難うございます。

人事異動の際にはいろいろ悩むことが多いですね。

そこで今日は
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人事異動の挨拶メールどう書くの？

社内での人事異動の場合の上司への
挨拶の文例も欲しい
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そんなあなたへのメッセージです。

人事異動の挨拶メールの注意点

次の章に具体的な文例がありますので
お急ぎの方はそちらからお読みくださいね。

先ず社内人事異動の場合に押さえるべき
ポイントは今までお世話になった部署への
挨拶を忘れないということです。

特にやる気があってこれからの希望に
燃えたり、出世欲が強い若者が陥りやすい
間違いは新たな部署のみの上司へ真っ先に
挨拶をする。

しかし、今までお世話になった上司へは
知らんふりという態度をしてしまうことです。

人間ですから目先の損得で
「これから世話になる人へは丁寧にしよう」

この気持ちはよく分かります。

でもこの心だけで今までご恩を受けた
部署への挨拶、上司への挨拶を疎かに
する人は長い目で見るとどこかでつまずく
可能性が大きいのです。

挨拶の定型文はいろいろありますが
形だけではなくあなたの心がけこそが
大事なのですね。

ですから、基本としては
今までお世話になった部署、上司への
感謝の気持ちを強く持っておく。

これがとても大事なのです。

またその部署でご縁があるかも
知れませんし、別の部署でもお世話に
なった上司とまたご縁がある。

そんなことはよくあることなのです。

逆に今の部署のことで忙しすぎて
新たな部署への挨拶ができない。

新たな部署の上司への挨拶が
人事異動の発表があって２日経過しても
ない。

そんなことだと
「こいつ、やる気あるのか？」と
思われたりします。

だから当然ですが、異動発表が
あったら間髪入れずに異動先の上司へ
挨拶メールを送ることは大事です。

どんなに遅くても発表の翌日には
送っておきましょう。

また口頭で挨拶できる環境であれば
真っ先に口頭で一言挨拶に行きましょう。

「先ほど異動の通達を見ました。
これからよろしくお願い致します。」

こんな一言でもいいのです。

明るい笑顔でハッキリと上司の目を
見て言うだけでもあなたのやる気が伝わるものです。

社内での人事異動の場合の上司への
挨拶の文例

あなたの年齢や相手との関係性で
自然な形にアレンジして頂ければと思います。

異動先の上司への挨拶メール文例

☆ここではこれからお世話になること、
この部署で任務をすることへのやる気
決意を書くといいです。

異動元の上司への挨拶メール文例

☆こちらでは今までお世話になったことへの
感謝をしっかりと書きましょう。

注意点としては、人事異動の発表で
間髪入れずに送ると「こいつは
心は新しい部署で、もうこちらの
任務は上の空なのではないか」

そんな気持ちを与えたりもしますので
最後まで心は今の部署にある。

特に後任者への引き継ぎ
自分が異動しても今の部署に迷惑を
かけない姿勢を示しておく。

それを忘れないようにしましょう。

上司が人事異動に！そのときのお礼や挨拶メールはこちらです。

☆今日のポイント

社内での人事異動の場合には
異動元と異動先の上司がいます。

それぞれの上司の気持ちは
違いますのでその点を注意して
今日の情報をご参考になさって頂ければ幸いです。